Tips & Trick Menghadapi Wawancara
Merupakan suatu situasi dimana terjadinya percakapan antara dua orang atau lebih secara langsung atau tatap muka , dan pada percakapan itu akan menghasilkan informasi yang tepat dari orang yang ditanyakan atau biasa dibilang naarasumber , . wawancara sangat penting dilakukan terlebih lagi untuk penulisan berita/pembawaan berita,penelitian, dan tes untuk masuk kerja .
Wawancara saat kerja sangat wajib dilakukan , tujuan perusahaan melakukan tes wawancara yaitu mencari tahu kepribadiannya seperti apa , aktivitas apa saja yang dilakukan ,apa saja kemampuan yang bisa dilakukan , pengalaman ,cara berkomunikasi, attitude serta mencari tahu seberapa jauh ilmu/informasi yang telah didapatkan oleh calon pekerja . pada kesempatan ini saya akan membahas cara untuk menghadapi wawancara kerja menurut saya sendiri.
1. Mental
Umumnya seseorang akan mengalami grogi atau gugup pada pertama kali melakuan wawancara , percaaya diri sangat lah dibutuhkan pada kondisi ini , sehari sebelum wawancara coba lah luangkan waktu untuk bermeditasi atau berdiam diri untuk menghindari pikiran - pikiran yang akan muncul, jangan melakukan kegiatan yang menggunakan pikiran yang begitu berat , dengan berhasilnya melakukan meditasi ,rasa gugup untuk wawancara tidak akan datang terus menerus
2. Cara Berpenampilan
Cara berpakaian salah satu yang akan dilihat oleh HRD ,umumnya untuk melamar bekerja kita harus berpakaian rapih dan cocok dalam mengenakan pakaian ,biasanya yg digunakan kemeja,celana hitam bahan dan sepatu hitam,rambut juga perlu diperhatikan untuk dirapihkan dan menggunakan parfum untuk meningkatkan penilaian terhadap berpenampilan .
3. Berkomunikasi
Tutur kata dalam percakapan wawancara sangat perlu diperhatikan , dalam berbicara kita harus berbicara sopan dan santun ,tidak boleh terlalu keras dalam berbicara , diusahakan tidak terbatah batah saat berkomunikasi , latihlah dengan cara menarasikan berita didepan kaca .
4.Pengetahuan/Informasi dan Kemampuan
Artian pengetahuan dalam melakukan wawancara yaitu memiliki ilmu tentang profesi atau pekerjaan apa yang akan dilakukan saat bekerja , serta mengetahui profil dari perusahaan yang akan dituju . Keterampilan akan ditanyakan pada saat wawancara itu adalah salah satu sisi modal/aset kita untuk bekerja,cobalah mulai memulai sesuatu hal yang baru ,contoh menulis sesuatu diblog , itu juga dapat dikatakan sebagai sesuatu keterampilan dengan jenis menulis ,menggambar disuatu aplikasi itu dikatakan sebagai ketrampilan dalam mengoprasikan suatu aplikasi .
No comments:
Post a Comment